Teambuilding Segeln

Nach der Arbeit haben wir alle einen schönen Abend mit Bootfahren und Getränken, während wir einen voll verpfuschengrillen Grill genießen.

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Besteigen Sie die Johanna Engelina und lassen Sie Ihr Team die (versteckten) Talente des anderen entspannt sportlich in einem frischen Umfeld wiederaufdecken.

Vom Wasser aus kann man plötzlich das Festland von einer anderen, manchmal überraschenden Seite sehen. Vorhandene Muster werden sichtbar, wenn jeder seine Verantwortung und Aufgaben für den gemeinsamen Kampf mit und gegen die Elemente übernimmt. Gemeinsam die Segel heben, die Schüsse feiern oder danach einen Drink im Laderaum trinken: Die Privatheit des Schiffes verbrüdert sich. Ein Hauch von frischer Luft weht durch das Unternehmen, automatisch brechen traditionelle Gruppengebäude und verwurzelte Verhaltenskodizes.

Die Takelage wachsam zu betreiben, klar und effektiv zu kommunizieren, auf sich verändernde Umweltfaktoren zu reagieren und aufeinander zu reagieren, angemessen zu reagieren: unverzichtbare Qualitäten, wenn Sie den Wind in die Segel bekommen wollen. Sowohl an Deck als auch auf dem Arbeitsboden. Das macht das Segelschiff so geeignet für Teambuilding und Teamentwicklung. Als Gruppe betrittst du eine ganz neue Welt.

Unsere Philosophie

Segeln bietet eine tolle Umgebung, wenn wir uns Möglichkeiten für teamentwicklung ansehen. Die Art und Weise, wie eine Gruppe zusammenarbeitet und auf die Elemente auf und um das Segelschiff reagiert, wird direkt in das an Bord erzielte Ergebnis übersetzt. Diese sichtbare Beziehung zwischen Zusammenarbeit und Ergebnissen gibt einer Gruppe einen Einblick in ihr Entwicklungspotenzial. Dies kann in die tägliche Arbeitspraxis übersetzt werden.
Der Beitrag, den die Trainer leisten, resultiert aus einer tief sitzenden Leidenschaft für das Segeln. Diese Leidenschaft wird mit Wissen und Erfahrung für die Prozessführung kombiniert. Eine großartige Kombination, die Widerstände entfernt, Entwicklung und Veränderung fördert und fördert.

Philosophie in der Praxis

Kehren wir zu den Grundlagen des Lernens und der (Verhaltens-)Veränderung zurück. Menschen lernen am schnellsten und am besten, wenn Annahmen und automatische Verhaltens- und Denkmuster sichtbar gemacht werden. Lernen und Verhaltensänderungen können nur in einer herausfordernden Umgebung stattfinden. Segeln bietet ein so angenehmes und lehrreiches Umfeld. Genau diese außergewöhnliche Situation wurde für die Entwicklung einer Reihe von Ausbildungskursen verwendet, in denen die Mittel “Segeln” verwendet werden.
Aufgrund der nicht routinemäßigen Situation können die Teilnehmer nicht in den Regeln und Verfahren des Unternehmens “flüchten”. Sie sind von einer neuen Umgebung aus stark voneinander abhängig. Die Hierarchie des täglichen Lebens ist nicht mehr die gleiche. Eine Ausbildung an Bord eines unserer Segelschiffe gilt daher als erfrischend. Die Teilnehmer unserer Schulungen erleben die Kombination von Segeln und Lernen als innovativ.

Wirkung

An Bord unserer traditionellen Segelschiffe ist alles möglich. Nach einem ausführlichen Gespräch, in dem alle Ihre Wünsche besprochen werden, wird ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm zusammengestellt. Aktivitäten an Bord können sowohl über als auch unter Deck stattfinden. Es wird ein Zusammenhang zwischen der Arbeitsweise der Teilnehmer an Bord und der täglichen Realität der Arbeit hergestellt. Neben den maßgeschneiderten Schulungen bieten wir Ihnen beispielsweise, wenn Sie selbst eine Ausbildung organisieren oder durchführen, das Segelschiff als Unterkunft an. Möglicherweise einschließlich einer zusätzlichen Nebenrolle der Crew.